从效率和合规性角度分析企业为什么要使用劳务派遣

在当今竞争激烈的市场中，企业必须时刻保持高效的运营能力。而劳务派遣作为一种灵活的用工模式，能够在提高企业效率的同时，确保用工的合规性。通过劳务派遣，企业能够在不增加固定成本的情况下，迅速获得所需人才。首先，劳务派遣能够提高招聘效率。通过与劳

多地调整社保缴费比例，福利待遇会变吗？

近日，多地发布了调整社保缴费比例的通知，快来看看吧~养老保险缴费比例调整浙江省浙江省人力资源和社会保障厅、国家税务总局浙江省税务局、国家税务总局宁波市税务局联合发布了《关于2025年企业职工基本养老保险费申报缴纳的通告》，对企业职工基本养老

人力外包如何助力企业灵活用工

随着市场需求的快速变化，企业面临着不断变化的用工需求，这就要求企业具备灵活的人力资源管理能力。传统的用工方式往往导致企业在用工高峰期面临人员短缺，而在淡季时又存在人员过剩的现象。此时，人力外包成为企业提高灵活性的有效手段。人力外包不仅能够帮

人力外包在降低企业风险中的作用

企业在运营过程中会面临各种风险，尤其是在人员管理和劳动力相关的风险方面。人力外包作为一种管理手段，不仅可以帮助企业降低成本，还能有效控制和减少各类潜在的风险。首先，人力外包能够帮助企业规避劳动法合规风险。不同国家和地区的劳动法规定不同，企业

热烈祝贺欢创集团子公司欢六科技荣获国家级《高新技术企业》认定

近日，广东省科学技术厅、广东省财政厅、国家税务总局广东省税务局联合发布《关于公布广东省2024年第一批高新技术企业名单的通知》（粤科函高字〔2024〕1743号）。欢创集团子公司－欢六科技（广州）有限公司，凭借突出创新能力、研发投入、成果转

人力外包如何优化企业的管理结构

在当今竞争激烈的市场环境中，企业需要在高效管理的基础上不断提升竞争力。人力外包作为一种有效的管理工具，通过将部分人力资源管理职能交给外部公司处理，帮助企业优化管理结构、提升效率，并降低风险。人力外包能够有效减轻企业的管理负担。企业在日常运营